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                    【2020凱美記憶】勵志前行 展望未來

                    作者: admin 時間:2021-05-06 來源:未知
                    摘要:培訓作為企業育人的基石,2020年凱美物業始終堅持開展各項培訓工作,讓員工在工作中學習,在學習中成長。通過一次次培訓增強團隊凝聚力,提升員工技能專業性。在成長的道路上,我們凱美人永不止步。 成立凱美塾 凱美人深知知識改變命運,學習成就未來,公司

                    培訓作為企業育人的基石,2020年凱美物業始終堅持開展各項培訓工作,讓員工在工作中學習,在學習中成長。通過一次次培訓增強團隊凝聚力,提升員工技能專業性。在成長的道路上,我們凱美人永不止步。
                    成立“凱美塾
                    凱美人深知“知識改變命運,學習成就未來”,公司成立凱美企業大學—“凱美塾”,并組建一支管理經驗、專業知識過硬的內訓師團隊,以此不斷提升員工專業知識與業務技能。
                     

                    二、周四下午茶
                    通過“周四下午茶”分享職場和人生的哲理小故事,學習新版《重慶市物業管理條例》內容和行業知識,以此提升團隊專業能力和綜合素質。
                     

                    三、收費員收費技能培訓
                    為加強收費員對財務相關制度的理解,并進一步提高收費工作的業務技能,財務部對項目收費員進行專業技能培訓。
                     

                    四、開展職能部門員工培訓
                    根據公司年度培訓規劃,為不斷提升職能部門員工工作能力,2020年6月董事長張總擔任職能部門《角色定位》課程培訓的講師。
                     

                    五、職能部門讀書分享會
                    為提升職能部門員工對企業文化的認同感,同時增強職場專業性,根據公司年度培訓規劃,對職能部門員工開展了《不懂禮儀規矩,還敢拼職場》的主題培訓。
                     

                    六、“繭成蝶”客服訓練營
                    2020年8月,凱美物業開展了“繭成蝶”之破殼計劃培訓,只為不斷提升員工專業技能與管理能力。
                     

                    七、設施設備運營維護培訓
                    為規范項目設施設備運營維護管理工作,提升工程管理服務品質,確保項目設施設備正常運行,工程部特組織開展工程專線設施設備運營維護管理培訓。
                     

                    八、OA計劃管理操作流程培訓
                    為提高工作效率,規范計劃管理凱美物業特引進OA智能化辦公平臺計劃管理模塊,為讓員工提前熟悉系統操作流程開設了《OA計劃管理操作流程培訓》課程。

                     


                    九、組織學習新版《重慶市物業管理條例》
                    為進一步普及《重慶市物業管理條例》知識和營造良好的宣貫氛圍,凱美物業特組織管理層干部參與專題研修班的學習。

                     

                    十、示范項目參觀
                    為提升管理處團隊專業能力,提高現場服務品質,公司組織部分項目管理團隊到公司示范項目及同行優秀項目進行交流學習。
                     

                    十一、內部交叉巡檢
                    為有效提升各項目現場管理服務質量,多維度發現現場管理存在的問題,從而幫助各項目實現管理服務水平的提升,凱美物業啟動了內部交叉巡檢。2020年的培訓讓各層員工將理論與實踐相結合,為今后的工作打下了堅實的基礎。
                    學員們通過學習在獲得專業技能知識的同時,也增強了自身的團隊意識。
                     

                    2020年凱美物業加大對各層員工的培訓力度,將公司打造為一個學習型組織;不斷提升員工專業能力,達成“團隊專業”的企業愿景。
                     

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